Unser Career Hub - Durch grossen Freiraum zu grösster Motivation
Im Rahmen eines innovativen Entwicklungsmodells erhalten unsere Mitarbeiter Möglichkeiten, die ihnen die größtmögliche Entfaltung ihrer eigenen Fähigkeiten bieten. Der TriFinance Career Hub® ist die zeitgemäße Antwort auf traditionell hierarchisch geprägte Organisationsformen. Ambitionierte Mitarbeiter möchten nicht in enge Strukturen gepresst werden, sie wollen Raum und Perspektiven, um sich zu entwickeln – als Mensch und als Experte im Finanzressort. TriFinance bietet seinen Mitarbeitern die Freiheit und den Rahmen, um dieses Ziel zu erreichen. Durch den jeweils „passenden“ Projekteinsatz, gezielte Fortbildungsmaßnahmen und ein individuelles Coaching. Wie ein guter Trainer seine Spieler zu besseren Spielergebnissen führt, so sorgen wir dafür, dass unsere Consultants bessere Leistungen erbringen.
Wir suchen unsere Mitarbeiter mit viel Sorgfalt aus. Alle Consultants verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Interne Revision oder Treasury. Umfangreiche Systemkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir grundsätzlich voraus. Außer einer akademischen Ausbildung, Fachwissen und operativer Erfahrung zählen für uns vor allem Persönlichkeit und Mentalität: tatkräftiges Engagement sowie Eigenverantwortung und eine hohe intrinsische Motivation. Wer diese Voraussetzungen mitbringt, erhält die Möglichkeit, für TriFinance als Consultant zu arbeiten – die ideale Voraussetzung, um seine Karriereentwicklung in einer anspruchsvollen und professionellen Umgebung voranzutreiben.
Der Career Hub® ist nicht nur eine hervorragende Entwicklungsplattform für eine Laufbahn als Consultant, er ist gleichzeitig das ideale Sprungbrett zu einer möglichen Funktion bei einem unserer Mandanten. Wir wissen jeden Mitarbeiter zu schätzen, doch wer bereit ist für den nächsten Karriereschritt, den werden wir nicht aufhalten, sondern auf diesem Weg unterstützen.