Personalberatung für Finance: Rat von Experten

Die Suche nach gutem Personal ist zeitaufwendig und bindet viele Ressourcen. Speziell im Bereich Finance bedarf es eines verantwortungsbewussten Mitarbeiters, der neben den fachlichen Qualifikationen auch die nötige persönliche Eignung mit sich bringt. TriFinance verfügt über langjährige Expertise im Recruiting von Finance Professionals, die sowohl Kunden als auch Bewerbern zugutekommt.

Eine Kombination, die Expertise braucht: Personalberatung und Finance

Das innovative Beratungskonzept von TriFinance verhilft Unternehmen nun schon seit über 15 Jahren dazu, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Speziell die Personalberatung für Finance erfordert diese Expertise, da explizit dieser Bereich in vielen Unternehmen optimierungsbedürftig ist. Gleichzeitig verhält es sich bei der Personalauswahl für den Finanzbereich ähnlich wie bei der Suche nach Führungskräften: Fehlbesetzungen können unter Umständen gravierende Folgen für das Unternehmen mit sich ziehen.

Selbstverständlich wollen die Verantwortlichen also sichergehen, dass das beauftragte Beratungsunternehmen auch tatsächlich zum Vorteil des Unternehmens agiert. Unsere Professionals bestechen nicht nur mit einem hohen Maß an Erfahrung im Bereich Personalberatung und Finance – gleichzeitig verfolgt TriFinance einen interdisziplinären Ansatz, der auch hochqualifizierte Fachkräfte aus anderen Branchen einsetzt. Diese bringen in einem solchen Fall nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern kennen auch die individuellen Anforderungen ihrer jeweiligen Branche. Dass das funktioniert, zeigt sich unter anderem an der Vielzahl unserer zufriedenen Kunden.

Qualifikation und Motivation unserer Personalberatung für Finance

Unser Beratungsansatz bei der Personalberatung stellt den Menschen in den Vordergrund. Bei der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber für Ihr Finanzressort prüfen wir sehr genau die Einstellungen des Kandidaten und wägen individuell ab, inwieweit die Person Ihren Anforderungen entspricht. Dazu führen wir zu Beginn jedes neuen Auftrags ein ausführliches Gespräch mit Ihnen, bei dem wir genau ausloten, welche fachlichen und persönlichen Anforderungen Sie erwarten.

Natürlich richten wir uns bei jeder neuen Beratung an den Wünschen und Erfordernissen unserer Kunden. Wenn der Kunde es wünscht, kümmern wir uns um zusätzliche Extras, wie die Einholung aussagekräftiger Referenzen im Laufe des Bewerbungsprozesses. Erst dann stellen wir Ihnen die ausgewählten Bewerber vor.

So garantieren wir, dass die von uns vermittelten Kandidaten fachlich und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen und sich unmittelbar und nahtlos ins Team fügen. Auch im Anschluss an die Vermittlung legen wir großen Wert auf den regelmäßigen Austausch, um Ihnen langfristig als kompetenter Partner zur Seite stehen zu können.

Personalberatung Finance: Wir bringen Bewerber und Unternehmen zusammen

Trotz dem, dass wir in der Vergangenheit sowohl Stellen unserer Kunden als auch unsere eigenen erfolgreich besetzen konnten, lassen wir die Auswahl von Fachkräften niemals zur Routine werden. Jeder neue Auftrag bedeutet eine neue Herausforderung, da jeder unserer Kunden ein individuelles und konkret in seinem Unternehmen anwendbares Beratungskonzept verdient. Uns ist es wichtig, dass die „Chemie“ zwischen Bewerbern und Unternehmen stimmt. Wir wollen, dass Sie mit uns und unserem Bewerber zufrieden sind. Das setzt neben den Hard Skills auch Soft Skills voraus. Bei der Auswahl der passenden Bewerber im Rahmen unserer Personalberatung achten wir stets auf beide Qualifikationen.
Haben wir Ihr Interesse an einer Personalberatung für den Bereich Finance geweckt? Wenn Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns, für Sie den passenden Bewerber zu finden.
Markus Schliefer Senior Business Consultant
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