Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1: Online-Bewerbung

Sie möchten sich bei uns bewerben? In unserer Online-Jobbörse finden Sie alle Stellen, die wir aktuell ausgeschrieben haben. In wenigen Schritten können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen und sich schnell und unkompliziert auf die gewünschte Stelle bewerben. Ein paar Klicks und schon sind Sie Ihrer beruflichen Zukunft ein ganzes Stück näher. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail an die angegebene Adresse.

Schritt 2: Telefoninterview

Passen Ihr Profil, Ihre Vorstellungen und zeitlichen Möglichkeiten zu den Anforderungen unserer Ausschreibung, meldet sich der zuständige Recruiter innerhalb der nächsten Tage mit Terminvorschlägen für ein ca. 20-30 minütiges Telefonat. So können wir Sie besser kennen lernen und gleich erste Fragen zu Ihrer Wunschposition bei TriFinance klären.

Schritt 3: Persönliches Gespräch bei TriFinance

Sie haben uns im Telefoninterview von Ihrer Eignung und Motivation überzeugt. Daher möchten wir Sie gerne persönlich kennen lernen und laden Sie in unser Büro nach Düsseldorf ein. Das Gespräch dauert 1 bis 2 Stunden und wird in der Regel von dem zuständigen Recruiter und einem Fachkollegen begleitet. Selbstverständlich bietet das Gespräch genügend Raum für Ihre Fragen: zum Aufgabenbereich, dazu, wie es ist bei TriFinance zu arbeiten oder zu weiteren Details rund um die Stelle. Finden Sie heraus, ob TriFinance zu Ihnen und Ihren Vorstellungen von beruflicher Förderung, von Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsatmosphäre passt.

Schritt 4: Business Case und zweites persönliches Gespräch

Sie haben es fast geschafft. Im vierten und letzten Schritt unseres Bewerbungsverfahrens erhalten Sie zu Beginn des Gesprächs einen praxisnahen Business Case, den Sie innerhalb der nächsten ca. 45 Minuten aufbereiten und anschließend 2 oder 3 TriFinance-Kollegen präsentieren dürfen. Achten Sie hier insbesondere auf eine kurze Zusammenfassung der Problemstellung, eine überzeugende Darstellung Ihres Lösungsansatzes und leiten Sie daraus schlüssige Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab. Neben Ihren Präsentationstalenten können Sie uns so auch fachlich und menschlich überzeugen. 

Schritt 5: Vertragsangebot

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben alle am Bewerbungsprozess beteiligten Kollegen von Ihren Fähigkeiten und Talenten überzeugt und erhalten von uns telefonisch ein Angebot über einen Arbeitsvertrag bei TriFinance. In dem Telefonat erläutern wir Ihnen noch einmal alle Vertragsbestandteile und senden Ihnen anschließend eine Vorabansicht per E-Mail. In den darauffolgenden Tagen klären wir letzte Fragen und wenn alles passt, senden wir Ihnen den Arbeitsvertrag zur Unterschrift per Post.


Ihr Ansprechpartner
Livien Marie Stephan Junior HR Referent
+49 211 171425-27